zaterdag 7 juli 2012

Het enneagram

Het woord enneagram stamt af van het Griekse woord ennea dit betekend negen en grammos staat voor punten. Het enneagram is dan ook een negenpuntig sterdiagram. Dit sterdiagram is een systeem voor het begrijpen van persoonlijkheden. Het vertelt iets over je sterke en zwakke punten, maar ook over je valkuilen en je kansen. In het bedrijfsleven zien we het gebruik van enneagrammen vaak terug. Managers krijgen meer inzicht in hun personeel en op deze manier kunnen ze mensen beter laten samenwerken.

Zoals eerder gezegd bestaat het enneagram uit negen punten en deze punten staan voor negen verschillende persoonlijkheidstypen. Deze persoonlijkheidstypen hebben elke een vast punt in het diagram en staan via lijnen met elkaar in verbinding. Naar alle waarschijnlijkheid vindt je iets terug van jezelf in elk type, maar er zal één type zijn die perfect bij jou past. Ze noemen dit type ook wel je basispersoonlijkheidstype.



Hieronder worden kort de verschillende persoonlijkheidstypen besproken.

De Perfectionist

De Perfectionist denkt het juiste, doet het juiste en ís de juiste. De normen liggen heel hoog. De perfectionist leidt een deugdzaam en ethisch leven. De fixatie is de dingen perfect doen.

Kwaliteiten

Eerlijkheid, discipline, betrouwbaarheid, ordelijkheid.

Valkuilen:

Frustratie, woede, jaloezie en het moeilijk beslissingen kunnen nemen.

Uitdagingen

Blijmoedig zijn, geduld betrachten en het onvolmaakte leren aanvaarden.

De Gever/Helper

De gever geeft veel liefde om zo zichzelf ook te verzekeren van liefde. De gever heeft verschillende persoonlijkheden, hierdoor kan hij goed inspelen op de diverse behoeften van anderen.

Kwaliteiten

Empathie, hulpvaardigheid, zorgzaamheid en generositeit.

Valkuilen

Een gevoel van superioriteit, een gebrek aan innerlijk reflectievermogen, manipulatief en bezitterig gedrag.

Uitdagingen

Werkelijk invoelend vermogen in plaats van een superieure helpende houding, echtheid en zelfreflectie.

De Succesvolle Werker

De succesvolle werker is een echte doener en wint liefde door het leveren van prestaties. Hij is een echte streber. De succesvolle werker is vooral gefocust op succes en probeert mislukking koste wat het kost te vermijden.

Kwaliteiten

ijver, zelfverzekerdheid, optimisme en doelgerichtheid.

Valkuilen

(zelf)misleiding, oppervlakkigheid, prestatiedrang en ijdelheid.

Uitdagingen

Oprecht en eerlijk kunnen zijn.

De Romanticus

De romanticus voelt zich uniek en wil ook zo gezien worden. Zijn verlangen naar liefde op afstand is groot en hij is zijn hele leven op zoek. Feitelijk hoeft hij niets te vinden, maar alleen het zoeken kan bevredigend werken.

Kwaliteiten

Zijn warmte, creativiteit en expressievermogen.

Valkuilen

Stemmingswisselingen, in zichzelf verdiept, een bepaalde arrogantie en afgunst.

Uitdagingen

Het bereiken van meer evenwicht in zijn gevoelens, door meer discipline te betrachten.

De Waarnemer

Waarnemers zijn op zoek naar kennis en houden liefde en sterke emoties graag op afstand. Zij willen begrijpen, onafhankelijk zijn en weten. Hun denken en gevoelens lopen niet parallel met elkaar.

Kwaliteiten

Analytisch vermogen, objectieve waarneming, vermogen tot alleen zijn en het goed beslissingen kunnen nemen.

Valkuilen

behoefte aan dingen voor zichzelf hebben en houden (kennis, ruimte, tijd, gevoelens) en afstandelijkheid.

Uitdagingen

De dingen los kunnen laten en kunnen delen, waardoor ze meer naar buiten treden en goede raad kunnen geven.

De Loyalist

Loyalisten zijn erg loyaal naar anderen, hierdoor zijn zij bang om verraden te worden. Ze hebben constant “ja” en “nee” in hun hoofd: ze zoeken bescherming van autoriteiten maar zijn daar tegelijkertijd bang voor. Loyalisten zijn op zoek naar zekerheid en proberen twijfel zoveel mogelijk te vermijden.

Kwaliteiten

Verantwoordelijkheidsgevoel, zorgzaamheid en loyaliteit.

Valkuilen

Dominantie, onvoorspelbaarheid en soms paranoïde gedrag.

Uitdagingen

Dingen durven doen/op dingen durven vertrouwen zonder zichzelf te overschreeuwen.

De Levensgenieter

De Levensgenieter kan ook wel omschreven worden als het eeuwige kind. Hij is erg enthousiast, altijd op zoek naar avonturen en leuke ervaringen. Plezier wordt gezien als een must en heeft het verwerven van geluk tot doel. Levensgenieters hebben het vermijden van pijn als drijfveer.

Kwaliteiten

Ethousiasme, charme, spontaniteit en nieuwsgierigheid/fantasie.

Valkuilen

Impulsiviteit, ongedisciplineerd en de moeite die hij heeft met de schaduwkant van het leven, waardoor hij oppervlakkig kan lijken.

Uitdagingen

Nuchter blij te leren zijn en pijn toe te laten.

De Baas

Bazen dwingen contacten af. De liefde die zij geven uiten ze door controle over anderen uit te oefenen. Ze zijn erg assertief en bezitterig. Bazen komen altijd voor zichzelf en hun geliefden op. Daarnaast is hij gericht op het hebben van macht.

Kwaliteiten

Een sterke uitstraling, gezaghebbend en direct, beschermend en vol zelfvertrouwen.

Valkuilen

(over)dominantie, ongevoeligheid, kritische blik en bezitterig.

Uitdagingen

Hn eigen afhankelijkheid en gevoeligheid leren te accepteren.

De Bemiddelaar

De Bemiddelaar is op zoek naar harmonie. Hij kan zijn eigen grenzen verliezen omdat hij er gevoelig is voor de mening van anderen en overal ja op zegt. Doordat de bemiddelaar erg meegaand is kan hij als een kameleon verschillende verschijningsvormen aannemen.

Kwaliteiten

Diplomatie, meegaandheid, ruimdenkendheid en geduld.

Valkuilen

Passiviteit, onderdanigheid, koppigheid en het verliezen van contact met hun eigenheid.

Uitdagingen

Daadkracht en zelfverantwoordelijkheid: kiezen, doen en ervoor staan.

Wil jij na het lezen van bovenstaande weten zeker weten welk type jij bent?
Doe dan een enneagram test.